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2024東方電氣集團大件物流有限公司高層次人才引進公告

瀏覽:次    發布日期:2024-04-18

  東方電氣集團大件物流有限公司面向社會招聘1名液壓車板維修高級技師和1名網絡貨運平臺運營總監。

  因工作需要,東方電氣集團大件物流有限公司(以下簡稱“公司”)面向全球公開招聘高層次人才,現將招聘事項公告如下:

  東方電氣集團大件物流有限公司B體育官網 B體育網址是東方電氣集團下屬的一家專業從事物流的全資三級子公司,成立于 2007 年 5 月 25 日,注冊資本為人民幣 5000萬元。公司總部設立在成都,物流基地位于德陽,并在德陽、西藏、重慶、自貢等地設立分公司及辦事處,與國內外100余家知名物流企業成為戰略合作伙伴,集機械包裝、裝卸、倉儲、物流于一體。公司主要以機電類產品成套物流為特色,以做強重裝物流為核心,立足集團、面向社會;通過創新性物流管理技術打造第三方物流服務鏈,為集團公司及同行業提供一攬子產品物流系統解決方案,已逐步成為西南地區領先、全國一流的物流企業。

  面議。公司對高層次人才采用協議工資制。根據高層次人才不同資質、能力等情況,提供具有市場競爭力的基本年薪和績效薪酬。

  1.負責液壓車板維修技術技能體系規范,并形成車板維修內容標準化與模塊化工作指引;

  2.配合大車司機完成設備運輸前的車輛、機具、裝載、加固及材料的準備工作;

  5.負責建立公司液壓車板維修技術技能人員培訓體系,制定液壓維修培訓課程,帶出公司液壓車板維修隊伍。

  1.1979年1月1日以后出生(45歲以下);具有高級技師或一級職業技能等級資質;

  2.熟悉液壓車組或大型同類運輸設備維修保養規程;具有良好的帶團隊能力、溝通協調能力、學習能力和工作激情與責任心;

  3.具有行業頭部企業工作經歷或優秀技能成果、地市級以上技能大師(工匠、能手)等榮譽稱號或地市級以上(或行業)技能大賽獲獎者。

  1.根據公司發展戰略及行業特點,制定網絡貨運平臺運營戰略,網絡貨運平臺規劃布局;

  2.熟悉網絡貨運平臺運營流程及營銷規則,負責組織制定合理的、有效的網絡貨運平臺經營策略以及運營方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

  6.配合公司運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。

  1.1979年1月1日以后出生(45歲以下),碩士及以上學歷。5年以上網絡貨運/無車承運平臺項目運營管理工作經驗,在行業內有一定知名度;

  2.具有較強產品、用戶心理分析的能力、市場開拓能力、綜合管理能力、溝通協調能力、書面表達能力,責任心強,具備較強的心理承受能力;

  3.具有較高的合規、風險意識,對央國企互聯網平臺運營規則、體系熟知并掌握;

  4.在國家或地方行業協會商會中擔任理事/委員(或相應職務)及以上職務者;或在行業知名企業擔任一級部門負責人及以上職務者;或經正規機構媒體(不含自媒體、社交平臺)評選或專題報道者。

  符合本招聘公告所述條件,自愿應聘或推薦選聘者,可將簡歷、各類證書、個人工作業績(不涉密)等證明材料發送至東方物產招聘郵箱,郵件請以“技術(專業)領域+姓名”命名。

  歡迎各位有志之士通過各種渠道與東方電氣集團大件物流有限公司取得聯系,也歡迎社會各界、各級領導和專家、學者為東方電氣集團大件物流有限公司引薦優秀人才。

  組織對應專業的技術專家進行評審交流,其基本條件與公司需求相符的,公司將專門研究定制化的引才實施方案,重點跟進,保證落實落地。

  歡迎符合本招聘基本條件的各位專家來公司考察面談,亦可通過線上方式進行溝通交流。

  雙方達成一致,并經體檢和背景調查合格后,簽訂勞動合同或者其他形式的協議。

  溫馨提示:微信搜索公眾號【本地寶成都招聘】,關注后在對話框回復【國企】即可查看成都及周邊城市國企招聘信息匯總、招聘公告和崗位、報名時間、報名入口等信息!

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  【導語】:東方電氣集團大件物流有限公司面向社會招聘1名液壓車板維修高級技師和1名網絡貨運平臺運營總監。

  因工作需要,東方電氣集團大件物流有限公司(以下簡稱“公司”)面向全球公開招聘高層次人才,現將招聘事項公告如下:

  東方電氣集團大件物流有限公司是東方電氣集團下屬的一家專業從事物流的全資三級子公司,成立于 2007 年 5 月 25 日,注冊資本為人民幣 5000萬元。公司總部設立在成都,物流基地位于德陽,并在德陽、西藏、重慶、自貢等地設立分公司及辦事處,與國內外100余家知名物流企業成為戰略合作伙伴,集機械包裝、裝卸、倉儲、物流于一體。公司主要以機電類產品成套物流為特色,以做強重裝物流為核心,立足集團、面向社會;通過創新性物流管理技術打造第三方物流服務鏈,為集團公司及同行業提供一攬子產品物流系統解決方案,已逐步成為西南地區領先、全國一流的物流企業。

  面議。公司對高層次人才采用協議工資制。根據高層次人才不同資質、能力等情況,提供具有市場競爭力的基本年薪和績效薪酬。

  1.負責液壓車板維修技術技能體系規范,并形成車板維修內容標準化與模塊化工作指引;

  2.配合大車司機完成設備運輸前的車輛、機具、裝載、加固及材料的準備工作;

  5.負責建立公司液壓車板維修技術技能人員培訓體系,制定液壓維修培訓課程,帶出公司液壓車板維修隊伍。

  1.1979年1月1日以后出生(45歲以下);具有高級技師或一級職業技能等級資質;

  2.熟悉液壓車組或大型同類運輸設備維修保養規程;具有良好的帶團隊能力、溝通協調能力、學習能力和工作激情與責任心;

  3.具有行業頭部企業工作經歷或優秀技能成果、地市級以上技能大師(工匠、能手)等榮譽稱號或地市級以上(或行業)技能大賽獲獎者。

  1.根據公司發展戰略及行業特點,制定網絡貨運平臺運營戰略,網絡貨運平臺規劃布局;

  2.熟悉網絡貨運平臺運營流程及營銷規則,負責組織制定合理的、有效的網絡貨運平臺經營策略以及運營方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

  6.配合公司運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。

  1.1979年1月1日以后出生(45歲以下),碩士及以上學歷。5年以上網絡貨運/無車承運平臺項目運營管理工作經驗,在行業內有一定知名度;

  2.具有較強產品、用戶心理分析的能力、市場開B體育官網 B體育網址拓能力、綜合管理能力、溝通協調能力、書面表達能力,責任心強,具備較強的心理承受能力;

  3.具有較高的合規、風險意識,對央國企互聯網平臺運營規則、體系熟知并掌握;

  4.在國家或地方行業協會商會中擔任理事/委員(或相應職務)及以上職務者;或在行業知名企業擔任一級部門負責人及以上職務者;或經正規機構媒體(不含自媒體、社交平臺)評選或專題報道者。

  符合本招聘公告所述條件,自愿應聘或推薦選聘者,可將簡歷、各類證書、個人工作業績(不涉密)等證明材料發送至東方物產招聘郵箱,郵件請以“技術(專業)領域+姓名”命名。

  歡迎各位有志之士通過各種渠道與東方電氣集團大件物流有限公司取得聯系,也歡迎社會各界、各級領導和專家、學者為東方電氣集團大件物流有限公司引薦優秀人才。

  組織對應專業的技術專家進行評審交流,其基本條件與公司需求相符的,公司將專門研究定制化的引才實施方案,重點跟進,保證落實落地。

  歡迎符合本招聘基本條件的各位專家來公司考察面談,亦可通過線上方式進行溝通交流。

  雙方達成一致,并經體檢和背景調查合格后,簽訂勞動合同或者其他形式的協議。