她，以勤學長知識，以苦練精技術，以創新求突破，用行動踐行“工匠精神”；她，是愛崗敬業的“先行軍”，是電氣設備的“守護者”，是創新改善的“帶頭人”；她，干活干凈利落，處理問題果斷精準，成為大家心目中名副其實的“電氣大拿”，先后獲得濰坊市首席技師、中國設備管理協會“設備技術能手”、“山東省五一巾幗標兵”、齊魯首席技師等多項殊榮；她就是2024年山東?；瘓F有限公司“?；蠊そ场鲍@得者、熱電分公司電氣車間保試班班長楊艷英。

　　自2005年在山東海化集團熱電分公司電氣車間工作開始，20年來，她從一名普普通通的技術工人到如今的?；瘓F技能專家，用堅實的腳步和進取的人生B體育官網 B體育網址詮釋著“工匠精神”的內涵。

　　“干一行愛一行，要做就做到最好?！痹趨⒓庸ぷ鞯?0年里，這句話已經深深印刻在楊艷英的骨子里。

　　20年來，她憑借踏實、勤奮、好學的工作態度，很快就對車間電氣設備了如指掌。她參與籌劃實施公司大型電氣技改項目26項，發現設計缺陷并提出解決建議200余項。近五年參與了熱電新廠一二期120余臺微機保護裝置的升級改造、35KV系統PT改造、42臺高壓變頻器節能改造、三四期微機保護升級改造、給水系統改造、鍋爐給煤機、高壓風機、返料風柜機控制柜改造等項目。

　　工作之余，她還主動帶頭組織QC課題攻關，引領青年職工在攻堅創新中思考，在思考實踐中提高，破瓶頸，解難題，QC活動取得多項實用性成果。

　　“干工作踏踏實實、認認真真、一絲不茍，這是最基本的工作態度。要勇于創新，引領自身不斷進步，達到精益求精?！边@是楊艷英對“工匠精神”的詮釋。

　　作為公司電氣專業技術能手和業務拔尖人才，憑借突出的業務能力，近年來，她多次提出并參與公司大型電氣技改項目20余項，提出設計缺陷和合理化建議200余項，并帶頭攻堅解決技術難題。工作中，她一直高標準嚴格要求自己，憑借過硬的業務本領，排難消險，多次解決企業生產中的技術難題。其中，高壓變頻器工變頻旁路切換難題的解決，每年為公司創造185萬元的直接經濟效益；解決35KV電壓互感器燒毀問題，避免了電氣故障，為實現公司生產安全穩定運行做出了重要貢獻。

　　“工匠精神，其實就是精益求精，把每一件事能夠做到極致。”楊艷英這樣說，“工匠精神就是把自己的本職工作做到盡善盡美，也許并不是特別的‘高大上’，但每個人只要把自己的工作完成好，就會形成強大合力?！?/p>

　　“授之以魚，不如授之以漁。”楊艷英說，“每個員工都是企業的一分子，員工整體素質的提升，自然會提升企業的整體實力。員工素質的提升關鍵在于技能人才的帶動引領作用?！蹦壳?，帶徒弟、上講臺、育新人B體育官網 B體育網址是她肩上更重要的任務。

　　為了培養青年員工，她立足崗位，認真做好“傳幫帶”，幫助員工成長。她以員工培訓為切入點，全面推廣使用勤閱讀、勤思考、勤詢問、勤動手、勤總結的“五勤”學習工B-sport B體育官方網站作法，提升全員業務技能水平，堅持學干結合，鼓勵創新，共享技能經驗，將自己的業務知識和技能經驗毫無保留地與新同事共享，不斷打造“一崗精，多崗通”的技能團隊。

　　2024年，由楊艷英指導的11名選手參加集團公司維修電工技能大賽，有7人次分獲一二三等獎；組織了理論和現場教學培訓40余次。楊艷英說，現在她已帶出十幾個徒弟，希望繼續培養出一批優秀的技能人才。

　　楊艷英不喜歡終點這個詞匯，她認為，無論是各種獲獎還是目前所奮斗的成就都是過往，人生的奮斗永無止境?！拔艺J為只有熱愛一個工作，才會讓你在這條路上越走越遠?！倍鴹钇G英也會懷著最初的夢想和熱愛，秉承工匠精神，一路走下去……