鄭州三暉電氣股份有限公司向2024年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象首次授予股票期權(quán)。主要內(nèi)容如下：

　　激勵對象為公司及子公司核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員共11人，占本激勵計劃擬授出全部權(quán)益數(shù)量的80.00%，占股本總額的1.67%。預(yù)留部分為54.0025萬份，占20.00%。

　　本激勵計劃有效期不超過36個月，等待期自授權(quán)登記之日起不少于12個月。首次授予的股票期權(quán)分兩期行權(quán)，每期50%，分別在授權(quán)日起12個月和24個月后的首個交易日起至24個月和36個月內(nèi)的最后一個交易日止。

　　公司層面業(yè)績考核目標(biāo)為2025年營業(yè)收入不低于5.00億元或儲能設(shè)備業(yè)務(wù)收入不低于1.80億元；2026年營業(yè)收入不低于5.20億元或儲能設(shè)備業(yè)務(wù)收入不低于2.00億元。個人層面考核分為A、B、C三個B體育平臺 B體育網(wǎng)站等級，對應(yīng)行權(quán)比例分別為100%、70%、0。

　　本激勵計劃已獲得公司第六屆董事會和監(jiān)事會審議通過，并經(jīng)2024年第三次臨時股東大會批準(zhǔn)。

　　證券之星估值分析提示三暉電氣盈利能力較差，未來營收成長性較差。綜合基本面各維度看，股價偏高。更多

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